menu1
menu2
menu3
menu4
menu10
menu5
menu6
menu10
menu7
menu8
menu9

โครงการเตรียมความพร้อมรับการประเมินฯ ITA 2561

แบบฟอร์มบริการวิชาการ

นักศึกษา

บริหารงานบุคคล

แบบฟอร์มใบสมัครสำหรับอาจารย์พิเศษ
แบบฟอร์มใบสมัครสำหรับพนักงานราชการ
แบบฟอร์มใบสมัครสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย
แบบฟอร์มใบสมัครสำหรับลูกจ้างชั่วคราว
แบบฟอร์มสัญญาจ้างอาจารย์ประจำ
แบบฟอร์มสัญญาจ้างสำหรับลูกจ้างชั่วคราว
แบบใบลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัว
แบบใบลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
แบบใบลาพักผ่อน
แบบใบลาอุปสมบท
แบบรายงานผลการพัฒนาตนเอง
แบบแสดงข้อมูลภาระงานสอนประกอบการเบิกค่าสอนเกินภาระงาน (คสก.1 และ คสก.2)
แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร (ผู้บริหาร)
แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร (สายวิชาการ)
แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร (สายสนับสนุน)
แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากร (พนักงานราชการ)
แบบฟอร์มประกอบการคิดภาระงานหมวด 1 ข้อ 2 และข้อ 5
ตาราง-เทียบค่าคะแนนและปริมาณภาระงาน 50%
ค่ากลางและฐานคำนวณเงินเพิ่มค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559
ฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือน 
กรอบระยะเวลาการประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบ 2 ปี 2561 
กรอบระยะเวลาการประเมินผลการปฏิบัติราชการ รอบ 1 ปี 2561 
หลักเกณฑ์การคิดภาระงาน อาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ ปี 2559
หลักเกณฑ์การคิดภาระงาน อาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ (ฉบับที่ 2) ปี 2560 
การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ถูกประเมินในกรณีอื่นนอกเหนือข้อบังคับฯ พ.ศ. 2560 
พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ 2560 และระเบียบกระทรวงการคลัง 2560 
การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ขั้นสูง ค่ากลางและฐานคำนวณเงินเพิ่มค่าจ้าง และเงินประจำตำแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย 
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของบุคลากร พ.ศ. 2552
present ผลประโยชน์ทับซ้อน
คู่มือป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

การวิเคราะห์ภารกิจและประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบตำแหน่งที่สูงขี้น

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง(ก.พ.อ.) พ.ศ.2553 กลุ่มงานผู้บริหาร
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง(ก.พ.อ.) พ.ศ.2553 กลุ่มงานสายวิชาการ
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง(ก.พ.อ.) พ.ศ.2553 กลุ่มสายสนับสนุน ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง(ก.พ.อ.) พ.ศ.2553 กลุ่มสายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะ
แบบเสนอข้อมูล เหตุผลความจำเป็น และ ภารกิจ เพื่อกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
แบบประเมินค่างานตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
ขั้นตอนการประเมินค่างานเพื่อกำหนดกรอบตำแหน่งสูงขึ้น
ข้อเสนอแนะการเขียน-เหตุผลการความจำเป็นของหน่วยงานในการมีตำแหน่ง ชนก. ชนพ. ชช.
ข้อเสนอแนะการเขียน-แบบประเมินค่างาน
ตัวอย่างการเขียนประเมินค่างานที่เป็นรูปธรรม
ตัวอย่างการเขียนประเมินค่างานที่เป็นรูปธรรม (2)

เทคโนโลยีสารสนเทศ

การขอใช้บริการติดตั้ง ซ่อมบำรุงเครื่องคอมพิวเตอร์ และตรวจสอบระบบงาน
การขอชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านเพื่อใช้งานระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
การขอชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านเพื่อใช้งานอินเตอร์เน็ต
การขอใช้งานจดหมายอิเล็กทรอนิกส์
การขอเชื่อมต่อเครือข่าย
ขอทำบัตรประจำตัวนักศึกษา
การขออนุญาตใช้ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์
การขอเพิ่ม-เปลี่ยนแปลง-ยกเลิกสิทธิระบบสารสนเทศ
แบบฟอร์มประกาศข่าว-ประชาสัมพันธ์ลงเว็บไซต์

นโยบายและแผน

แบบฟอร์มครุภัณฑ์ 4 ปี 2554-2557
แบบฟอร์มสิ่งก่อสร้าง 1 ปี
ข้อกำหนดการใช้งบพัฒนาบุคลากร : โครงการ ส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาบุคลากร ตามอัตลักษณ์มหาวิทยาลัย
แผนกลยุทธ์พัฒนา 4 ปี มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง (พ.ศ. 2556-2560)
แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้งบประมาณเงินรายได้ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๕๗
แบบฟอร์มสำหรับการจัดทำคำของบประมาณ พ.ศ.2559
บันทึกข้อความโอนงบประมาณ ปี พ.ศ. 2558